Recrutăm Director Filială pentru clientul nostru, o companie distribuitoare de materii prime pentru industria HoReCa, aflată în plină dezvoltare națională.

Program de lucru: Luni – Vineri, 08:00 – 17:00

Formă contractuală: perioadă nedeterminată

Locație: Oradea

Cerințe:

• Experiență de minimum 5 ani într-un rol similar, de preferat în domeniul HoReCa;
• Experiență solidă în coordonarea și dezvoltarea echipelor;
• Capacitate demonstrată de a înțelege dinamica unui business, de a identifica oportunități de creștere și de a propune soluții eficiente;
• Experiență în gestionarea conturilor mari și a proiectelor complexe;
• Persoană comunicativă, activă și proactivă, orientată spre colaborare și rezultate;
• Disponibilitate pentru deplasări în zonă;
• Permis de conducere categoria B;
• Abilități puternice de planificare, luare a deciziilor și orientare către atingerea obiectivelor.

Responsabilități:

• Coordonează întreaga activitate operațională și comercială a filialei Oradea, asigurând funcționarea eficientă a departamentelor de vânzări, logistică și administrativ;
• Conduce, organizează și dezvoltă echipa locală formată din aproximativ 20 de angajați, inclusiv echipa de vânzări, prin planificare, suport operațional și monitorizarea performanței;
• Stabilește obiectivele comerciale și operaționale ale filialei și urmărește realizarea indicatorilor de performanță (KPI), implementând măsuri de optimizare atunci când este necesar;
• Coordonează activitatea echipei de vânzări și oferă suport în gestionarea clienților strategici și a conturilor-cheie din regiune;
• Menține și dezvoltă relațiile comerciale cu clienții existenți și contribuie activ la extinderea portofoliului de parteneri și oportunități de business;
• Supervizează procesele logistice și administrative ale filialei pentru a asigura respectarea termenelor, procedurilor interne și standardelor companiei;
• Monitorizează bugetul și costurile operaționale ale filialei, identificând soluții pentru eficientizarea activității și creșterea profitabilității;
• Asigură implementarea politicilor și procedurilor companiei la nivel local și menține o comunicare constantă cu managementul central;
• Analizează periodic rezultatele filialei și pregătește rapoarte privind activitatea comercială, operațională și performanța echipei.

Beneficii:

• Salariu între 8.000 și 11.000 lei net, în funcție de experiență;
• Bonus anual de performanță;
• Tichete de masă – 40 lei net/zi lucrată;
• Prime de sărbători;
• Mașină de serviciu;
• Asigurare medicală la Regina Maria după 1 an;
• Diurnă pentru deplasările mai lungi în alte orașe.